为进一步落实和巩固2020年“根治欠薪”冬季攻坚专项行动成果，落实《2020年全区根治欠薪专项行动方案》精神。12月25日上午，区人社局联合区住建局、区公安分局等部门对此次专项行动中排查出来的37家欠薪隐患企业进行了集体约谈。本次约谈的对象主要是建设工程领域的建设单位、施工总包、装饰装修等单位相关负责人。会上，区人社局劳动和社会保障监察大队大队长干国峰对欠薪隐患企业进行了通报，着重点名了存在三次甚至多次违法拖欠工资行为的企业。随后，区人社局、区住建局和区公安分局分别就《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规；信用扣分、黑名单列入条件和涉嫌拒不支付劳动报酬罪的构成要件等进行了解读和警示。
最后，区人社局劳动和社会保障监察大队要求各被约谈的责任单位限期付清拖欠工资，并就年底做好民工工资支付工作进行了部署，要求各单位提高思想认识，严格按照法律规定，切实按月足额支付农民工工资。
自2020年“根治欠薪”冬季攻坚专项行动开展以来，区人社局牵头各成员单位，已检查用人单位480家，其中在建工程项目305个；责令45家项目支付民工工资236万余元。
下一步，区人社局将发挥牵头抓总作用，联合各成员单位组成专班，开展联合执法，重点督促在建工程项目落实“无欠薪”六项制度，切实保障农民工合法权益，构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。常驻小编 | 萧网君